Développement personnel et chemin spirituel

Développement personnel et chemin spirituel

Des différences évidentes, mais d’abord une source commune

Les dernières décennies ont vu naître un engouement important pour le développement personnel, la connaissance de soi et les techniques de communication. Au point qu’aujourd’hui, dans le monde de l’entreprise, le taux le plus important de demandes individuelles de formation porte sur ce domaine.

Connais-toi toi-même

Le développement personnel correspond la plupart du temps à un besoin de compréhension de la nature humaine afin de mieux gérer ses relations, qu’elles soient familiales ou professionnelles, avec pour objectif, exprimé simplement : se sentir mieux et être plus efficace. Dans ce but, la proposition principale est d’apprendre à se connaître, ce qui permet aussi de mieux comprendre les autres pour mieux communiquer.

Le 20^e siècle a vu s’édifier une science du fonctionnement de l’esprit à travers l’émergence d’une multiplicité de branches des sciences humaines. Pour donner une idée de mesure de cet essor, pour ce qui est du seul champ de la psychothérapie, il se recense aujourd’hui près de 400 méthodes et/ou courants.

Développement personnel

Certains désignent Carl Gustav Jung comme étant à la racine de l’idée de développement personnel, qui n’existait pas à son époque. Avec Adler, et contrairement à Freud, il se refusa à limiter la psychologie à son rôle thérapeutique.

Jung propose le concept d’individuation, qu’il définit comme la voie individuelle de réalisation personnelle : ”La voie de l’individuation signifie : tendre à devenir un être réellement individuel…” ; “J’emploie l’expression d’individuation pour désigner le processus par lequel un être devient un in-dividu psychologique, c’est-à-dire une unité autonome et indivisible, une totalité”.  Pour Jung, la nature de l’être humain est d’évoluer, et l’individuation est un processus ayant pour but le développement de la personnalité de l’individu, dans le sens de la réalisation de ce qu’il appelle le Soi, c’est-à-dire la réalisation de ce qu’on est fondamentalement, et non pas ce que l’on croit être, le moi.

Cette idée de réalisation personnelle est reprise par la psychologie humaniste, entre autres par Abraham Maslow, spécialiste de la motivation dans le domaine du management en entreprise. Sur sa pyramide bien connue, il situe la réalisation personnelle au sommet des besoins fondamentaux de l’être humain. Il définit le “besoin d’actualisation de soi” comme impliquant la réalisation du degré le plus élevé possible du potentiel personnel dans tous les secteurs vitaux, l’être humain ayant besoin de se perfectionner continuellement. La psychologie humaniste propose d’éveiller les ressources latentes en chacun pour “devenir soi-même”.